Recull elaborat pel Centre de Recursos Europeus per a Joves (barcelonesjove.net)

Centre de Recursos
Europeus per a Joves

:: Informació sobre pàgines
web de treball

www.travel-work.com
: L’objectiu es oferir fer pràctiques i treball
en altres països per millorar l’idioma del país
escollit així com per obrir les possibilitats
laborals dels candidats a Espanya i a nivell Internacional.

www.nationjob.com:
Fundat per proporcionar recursos humans i professionals
de tecnologia amb un objectiu: estalviar recursos
a les empreses, ajudant-los a trobar candidats
qualificats amb una inversió mínima de temps i
esforç.

www.resortjobs.com:
pàgina especialitzada en treball turístic arreu
d’Europa i altres indrets del món. Adequada per
persones que volen treballar al sector turístic,
guies turístics, hotels, agències de viatges,..

www.cruiselinesjobs.com:
Aquesta pàgina va dirigida a aquells/es joves
que volen treballar en creuers. Hi ha diferents
tipus de feines des de animació del creuer, cuiner,
cambrer, treball d’oficina…

www.aupairs.co.uk:
Aquí es troba informació per anar a fer de “cangur”
a diferents països europeus. Explica amb detall
que vol dir aupair, drets i deures.

www.londonjob.net:
trobareu informació per treballar a Londres,
no importa el vostre coneixement d’Anglès ja que
hi ha diferents tipus de feina per tothom.

www.irishjobs.ie:
pàgina per trobar feina a Irlanda; Normalment
son temporades curtes, tot i que si teniu un bon
nivell d’Anglès, podeu trobar feines amb contractes
de llarga durada

www.arbeitsamt.de:
Oficines de treball a Alemanya. La pàgina Web
està en Alemany i quasi bé a totes les feines
demanen nivell d’Alemany.

www.apec.fr:
Trobar feina a França, mitjançant aquesta pàgina
pot ser més senzill, tant per estudiants, com
diplomats o/i persones que tinguin bon nivell
de francès.

www.carrierain.it:
aquest es un servei de recerca de feina a persones
interessades a treballar a Itàlia.

::	+ info
>	www.barcelonesjove.net/europa

Font :: http://www.barcelonesjove.net/contents/docs/Europa/juliol2004.html#5